A alimentação, diferentemente do vale-transporte, não é uma obrigação legal imposta ao empregador, ou seja, não há lei que estabeleça que o empregador deva fornecer refeição ao empregado.
Líderes de brasileiras debatem a importância da governança corporativa nas empresas familiares no Portal Estadão
Muitos empresários perdem o controle de seus negócios por não perceberem a falta de sintonia e engajamento de sua equipe
Os feriados valem para todos os bancos associados à Febraban.
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